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一、高級文秘2人
30周歲以下，性別不限，專業要求文秘、漢語言文學相關專業，本科及以上學歷。
1、良好的文字表達能力；
2、具備較強的聽說能力、工作效率高、條理性強、具有較強的應變能力和團隊合作精神；
3、工作細致、認真、有責任心、較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力；
4、熟悉使用自動化辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識。
5、形象好、氣質佳、有駕照、能夠適應出差、有文秘工作經驗者優先。
6、具備五年以上高級文秘工作經驗；
二、人力資源主管1人
35周歲以下，性別不限，專業要求人力資源、工商管理相關專業，本科及以上學歷。
1、具備五年以上在大型企業負責人力資源的相關工作經驗；
2、參與制定人力資源戰略規劃，擬定部門薪酬制度，建立行之有效的激勵和約束機制，為重大人事決策提供建議和信息支持 ；
3、組織制定、執行、監督公司人事管理制度 ；
4、根據部門人員需求情況，提出內部人員調配方案（包括人員內部調入和調出），經上級領導審批后實施，促進人員的優化配置，與員工進行積極溝通 ；
5、良好的宏觀把握及大局觀、系統管理、團隊建設能力，優秀的制度建設及推進能力，計劃、組織、統籌、協調、溝通、激勵能力強。
三、研發部研發專員3人
35周歲以下，性別不限，專業要求化學、食品、營養學等相關專業，本科及以上學歷。
1、具有食品，營養學相關專業本科及以上學歷。
2、具有產品開發相關能力，具有產品的改進能力，產品工藝優化能力。
3、對各種產品相關添加劑應用及認知的能力。
4、具有一年以上乳品工作經驗者優先。
四、食品檢驗員3人
35周歲以下，性別不限，專業要求化學、食品、營養學等相關專業，大專及以上學歷。
1、具備食品、化學、生物或相關專業大專及以上學歷：
2、沒有與檢驗工作要求不相適應的疾病（如：色盲、高度近視，味覺和嗅覺良好）；
3、專業基礎知識扎實，動手能力強，工作責任心強，嚴謹細致，有原則性，紀律性。
五、品牌運營專員、客服4人
30周歲以下，限女性，專業要求化學、食品、營養學等相關專業，大專及以上學歷。
1、形象好、氣質佳，普通話標準、流利，反應靈敏，身高165CM以上者優先；
2、有過市場營銷方面的工作經驗一年以上者優先；
3、擅長溝通，學習意識強，能快速理解公司的業務狀況和客戶的需求；
4、較強的責任心，良好的團隊意識，細致耐心。具有一定的問題處理及文字組織能力；
5、有禮儀、接待相關方面的經驗知識；
6、轉接客戶電話，解答客戶咨詢，處理客戶投訴、理賠；
7、運營專員應具備一定的軟文寫作能力和維護公司公眾號及網站的能力。
六、電工1人
30-45周歲，限男性，專業要求低、高壓電工，中專及以上學歷（包括中專）。
1.負責電氣設備的日常維護和保養，依據公司《設備管理制度》對生產經營體所使用設備定期、定人的進行一、二級保養維護，并作好點檢工作確保設備的有效運轉；
2.合理維護保養設備，使設備處于穩定運行狀態，達到生產設備運轉率目標；
3.必須持有高壓或低壓電工操作證；
4.負責填寫運行相關報表；具有電氣維修相關知識；
5.具有五年以上工作經驗。
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